Diese Forderung haben wir den Arbeitgebern der Sozialwirtschaft Österreich übergeben.
Wir fordern außerdem:
- Den Pflegezuschuss unbefristet auch für alle, die das UBV-Modul gemacht haben
- Mehr- und Überstundenzuschlag von 50% ab der ersten Stunde am Ende des Durchrechnungszeitraumes
- die Erhöhung aller Zulagen und Zuschläge um 25%
- Ein Fixgehalt für Tageseltern
- Eine Arbeitszeitverkürzung der Normalarbeitszeit auf 35 Stunden in der Woche
- Eine zusätzliche Urlaubswoche ab Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Verbesserungen bei kurzfristigem Einspringen innerhalb der letzten 14 Tage
- Einen leichteren Zugang zur SEG-Zulage & die Pauschaule soll bereits ab 50% zur Anwendung kommen
- Die volle Anrechnung aller geleisteten Vordienstzeiten!
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